Сегодня в резиденции полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе состоялось заседание круглого стола «О совершенствовании деятельности органов государственной власти Российской Федерации и работодателей по соблюдению законодательства Российской Федерации, регулирующего использование иностранной рабочей силы и ее налогообложения». Заседание организовано Экспертным советом АНО «Стратегическое партнерство «Северо-Запад».
В ходе заседания были представлены доклады, обсуждены меры, предпринимаемые федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, находящимися в пределах Северо-Западного федерального округа, а также заинтересованными предприятиями и организациями по совершенствованию деятельности органов государственной власти РФ и работодателей по соблюдению законодательства, регулирующего использование иностранной рабочей силы и ее налогообложения.
В заседании круглого стола приняли участие Сергей Зимин, помощник полномочного представителя Президента РФ в СЗФО, Дмитрий Никифоров, заместитель начальника Управления Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Владимир Авдеев, исполнительный директор АНО «Стратегическое партнерство «Северо-Запад», Олег Беляков, заместитель Представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, а также представители органов государственной власти Республики Карелия, Архангельской, Вологодской, Калининградской, Мурманской областей, Ненецкого автономного округа и представители научных организаций и бизнеса.
По итогам круглого стола, участники заседания считают возможным рекомендовать УФМС субъектов РФ, находящимся в пределах Северо-Западного федерального округа, учесть при разработке законодательных актов следующие рекомендации: отменить квоты на привлечение иностранной рабочей силы; в случае обнаружения нелегальной рабочей силы у работодателя, лишить предприятие права легально ее привлекать, депортировать за счет предприятия; ввести дифференциацию размеров госпошлины за разрешение на работу в зависимости от срока договора; и другие меры по оптимизации процедур привлечения и использования трудовых ресурсов в РФ.
Комментарии (0)