1. В случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности - НЕ ПОЗДНЕЕ 15 ЧИСЛА месяца, следующего за месяцем, в котором имели место такие кадровые мероприятия.
2. В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - НЕ ПОЗДНЕЕ РАБОЧЕГО ДНЯ, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений.
УПРФ в г. Печоре Республики Коми (межрайонное)
Комментарии (0)