Международной организацией труда разработано руководство для работодателей по организации удаленного режима работы в условиях пандемии COVID-19.
В документе приводятся рекомендации для предприятий, касающиеся функций и обязанностей работодателей и работников, а также рассматриваются вопросы и проблемы, требующие внимания, и способы их решения. Затрагиваются аспекты оценки производительности труда удаленных работников, в помощь работодателю приводится шаблон правил удаленного режима работы.
С документом можно ознакомитья здесь.
Comments (0)