Согласно ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми законными способами, в том числе и через суд.
Верховный суд разъяснил, что в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов (ст. 393 ТК РФ). Причем в число этих судебных расходов входят и расходы на оплату услуг представителя.
Исходя из этой нормы, заявила Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда, работник освобождается от всех судебных расходов, независимо от результатов рассмотрения судом его иска, в том числе и в случае частичного или полного отказа работнику в его требованиях. И это правило является исключением из общего правила, которое прописано в статье 100 ГПК РФ о том, что суд может присудить проигравшей стороне оплатить понесенные победителем расходы на представителя.
Comments (0)